澳门金沙娱乐平台

组织干部

澳门金沙娱乐平台 > 党建工作 > 组织干部
【党建质量提升年】文家坡矿“六大工程”助推党建质量提升
发布时间:2019-06-12     作者:行萌 徐彦东   浏览量:839   分享到:

    今年以来,文家坡矿在澳门金沙娱乐平台公司党委的正确领导下,紧紧围绕全年追赶超越目标,找准工作定位,真抓实干,以“党建强 发展强”工作目标为引导,促进各项工作稳步推进,助推党建质量不断提升。

1.JPG

    学思想葆初心,提高政治站位。矿党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。今年以来共组织中心组学习10次,理论研讨4次,观看政论视频10集,班子成员宣讲十九大精神2场次,撰写心得体会18篇。持续督导各党支部加强“学习强国”学习效果,开展了“不忘初心 牢记使命”大讨论等活动,营造了“学习新思想 奋力新作为”的浓厚氛围。

2.JPG

    把方向管大局,发挥核心作用。坚持把党组织研究讨论作为该矿决策重大问题的前置程序,先后修订完善《党委会议事规则》等13项制度,集体讨论、民主决策“三重一大”事项及涉及职工群众切身利益的重大问题6次。新成立直属党支部2个,建立了领导班子成员包保支部党建工作制度,形成了党、政、工、团齐抓共管的工作格局。

3.JPG

    抓基层打基础,夯实战斗堡垒。该矿深入开展2019年党委“五项重点工作”,在建成1个标兵党支部,6个标准化党支部的基础上进一步扩大党支部品牌建设,积极探索“党建+”“主题党日活动”等党建品牌成果,进一步提升党建工作质量。同时狠抓阵地建设,努力构建党建工作新的载体平台,进一步规范党员发展程序,前半年共发展入党积极分子20余名,均参加通过了培训和考试。

4.JPG

    管干部育人才,激发队伍活力。该矿党委始终坚持党管干部原则,规范选人用人工作流程,今年以来,新提拔年轻中层干部8人。不断健全“三项机制”配套制度,积极开展作风纪律大整顿活动,先后问责通报作风不实、工作失职、纪律涣散管理干部40余人次。同时创新干部培养使用,实施了第二批四名年轻管理人员赴区队挂职锻炼,首批4名挂职人员履职尽责情况良好,目前已正式步入中层管理岗位。

5.JPG

    守纪律讲规矩,筑牢廉洁防线。该矿认真落实党风廉政建设责任制,上半年部署和研究党风廉政建设工作2次,讲廉政党课1次,组织开展婚丧嫁娶、跟班带班、薪资分配等专项检查10余次。建立了落实“两个责任”工作台账,与13个党支部签订了党风廉政建设目标责任书。推行了廉洁“零”目标管理,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,在春节、五一、端午节前为全体管理干部发送廉洁提醒短信。上半年,该矿风气正、作风实、民心顺,处处呈现出干事创业的生动局面。

6.jpg

    搭桥梁建纽带,助力追赶超越。该矿不断强化党建工作引领,汇聚发展合力,先后开展“工会主席接访日”活动4次,解决热点难点问题10余件,其中24小时内安装井口热水器一事,得到广大职工一致点赞。群团工作持续发力,连续四年获得澳门金沙娱乐平台公司“优秀青年安全监督岗”荣誉称号,青年职工牛凯元荣获澳门金沙娱乐平台“十佳青年安全岗员”称号,“学雷锋 做榜样”“护绿爱绿 美化环境”“小红帽志愿者”等活动相继开展,进一步擦亮了“青字号”品牌。(文家坡矿  行萌  徐彦东)

 

编辑:徐超